Arbeitsrecht

Die wichtigsten Rechtsgrundlagen für den beruflichen Alltag

Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen innerhalb weniger Monate eine solide Ausbildung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. Dabei ist es gleichgültig, ob Sie Mitarbeiter in der Personalabteilung sind, als Vorgesetzter andere Mitarbeiter führen oder sich als Mitglied des Betriebsrates das notwendige arbeitsrechtliche Rüstzeug aneignen wollen. Darüber hinaus können die hier erworbenen Kenntnisse grundsätzlich für jeden Arbeitnehmer von Interesse sein, der als verantwortungsbewusster Vertragspartner in einem Arbeitsverhältnis steht und die sich daraus ableitenden Rechte und Pflichten genau kennen will.

Welche Kenntnisse vermittelt der Fernlehrgang "Arbeitsrecht"?

An wen wendet sich der Fernlehrgang "Arbeitsrecht"?

ILS-Zeugnis

Gliederung des Lernstoffs

Arbeits- und Tarifvertrag

• Partner des Arbeitsverhältnisses
• Einstellung des Arbeitnehmers
• Gestaltung des Arbeitsvertrages durch Gesetz und betriebliche Übung
• Tarif- und Arbeitsvertrag
• Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung
• Grenzen der Vertragsfreiheit

Arbeitnehmerpflichten aus dem Arbeitsverhältnis

Arbeitgeberpflichten aus dem Arbeitsverhältnis

Beendigung eines Arbeitsverhältnisses

• Beendigungstatbestände
• Auflösung von befristeten und unbefristeten Arbeitsverhältnissen durch Kündigung
• Kündigungsvollmacht
• Arten der Kündigung
• Fristen
• Fristlose Kündigung
• Mitwirkung des Betriebsrates bei Kündigungen

Betriebsverfassungsrecht

• Betriebsratswahl
• Organisation des Betriebsrates
• Gesamtbetriebsrat
• Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Betriebsversammlung
• Einigungsstelle und Betriebsvereinbarung
• Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer
• Besondere Vorschriften für einzelne Betriebsarten und für den öffentlichen Dienst

Grundzüge des Berufsausbildungsrechts

Kündigungsschutzrecht

Rechtsgrundlagen für den selbstständig Gewerbetreibenden

Gut zu wissen