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Betriebswirtschaftslehre

Staatliche Zulassungsnummer 65 96 99

Ideal für den Einstieg - ausbaufähiges Basiswissen

Der Bedarf an kaufmännischen Mitarbeitern, die nicht nur die Kenntnisse ihrer Kernarbeit beherrschen, sondern darüber hinaus betriebswirtschaftlich, kostenorientiert und fachübergreifend arbeiten können, ist groß. Der Trend in der Wirtschaft geht zu Team- und Projektarbeit.

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Fernlehrgang "Betriebswirtschaftslehre" im Überblick
	Teilnahmevoraussetzungen	Keine besonderen Voraussetzungen
	Lehrgangsbeginn	Jederzeit - 4 Wochen kostenlos testen
	Lehrgangsdauer	12 Monate, wobei Sie wöchentlich etwa 8 Stunden benötigen. Sie können jedoch auch schneller vorgehen oder sich Zeit lassen; die Regelstudienzeit dürfen Sie um ein 6 Monate kostenlos überschreiten.
	Umfang des Studienmaterials	22 Studienhefte und eine Fallstudie
	Studienabschluss	Der erfolgreiche Abschluss wird mit dem ILS-Abschlusszeugnis "Betriebswirtschaftslehre" bestätigt. Auf Wunsch stellen wir es Ihnen auch als international verwendbares ILS‐Certificate in englischer Sprache aus.
	Preise Downloads	Aktuelle Studiengebühren, individuelle Förderungsmöglichkeiten und vertiefende Informationen zu Lehrgangsaufbau und -ablauf. Bitte klicken Sie hier.

Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen alle betriebswirtschaftlichen Kenntnisse - praxisorientiert und leicht verständlich.

Er beginnt mit der Vermittlung betriebswirtschaftlicher Grundlagen, der Produktions- und Kostentheorie sowie von Kenntnissen der Finanzierung und Investition und der Organisationsformen der doppelten Buchführung. Ein Heft mit Fallstudien leitet Sie dazu an, das erlernte Wissen praxisorientiert anzuwenden. Ein zweiter Teil macht Sie mit den betrieblichen Funktionsbereichen vertraut. Sie verstehen damit die innerbetrieblichen Zusammenhänge und können abteilungs- und fachübergreifend arbeiten.

Kaufmännische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Der Fernlehrgang wendet sich Interessenetn, die bereits Berufserfahrung besitzen und sich mit den im Lehrgang erworbenen zusätzlichen betriebswirtschaftlichen Kenntnissen auf mögliche neue Anforderungen am Arbeitsplatz einstellen wollen.

ILS-Zeugnis

Wenn Sie das gesamte Studienmaterial erfolgreich bearbeitet haben, erhalten Sie das ILS-Abschlusszeugnis "Betriebswirtschaftslehre".

Gliederung des Lernstoffs

Betriebswirtschaftliche Grundlagen

Grundlagen der Wirtschaft
Betrieb und Unternehmung
Rechtsformen der Unternehmung
Betrieblicher Standort
Produktions- und Kostentheorie
Kostenrechnung
Betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Investition
Finanzierung
Unternehmensführung
Produktions-, Material- und Absatzwirtschaft
Marketing
Personalwirtschaft
Fallstudie Betriebswirtschaft

Planung, Organisation, Personalwirtschaft

Unternehmensplanung
Grundlagen der Organisation
Belege und Formulare im Unternehmen
Unternehmensanalyse
Aufgaben und Organisation des betrieblichen Personalwesens
Führungsverhalten
Personalplanung, -beschaffung, -auswahl, -beurteilung und -entwicklung
Betriebliches Bildungs- und Sozialwesen
Entgeltformen
Betriebliche Mitbestimmung und Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts

Finanzierung, Investition, Beschaffung und Einkauf

Finanzplanung und -analyse
Investitionspolitik und -planung
Statische und dynamische Verfahren der Investitionsrechnung
Nutzwertrechnungen
Beschaffungswirtschaft
Organisation des Einkaufs

Buchführung und Controlling

Belegorganisation
Systeme der Buchführung
Grundlagen des Controllings
Kennzahlen im Controlling
Kosten- und Erfolgscontrolling

Kostenrechnung und kostenbewusstes Denken

Produktionswirtschaft, Ökologie und Lagerhaltung

Produktions- und Fertigungsverfahren
Aufbauorganisation der Fertigung
Produktionsprogramm
Erzeugnisentwicklung und -beschreibung
Produktionsplanung
Deckungsbeitragsrechnung
Umweltbewusste Unternehmensführung
Recyclinggerechtes Produzieren
Lagerwirtschaft
Verfahren der Vorratsplanung
Kontrolle der Lagerhaltung
Abfallwirtschaftsgesetze und Abfallbilanzen

Marketing- und Verkaufsgrundlagen

Marketingkonzepte, -organisation, -aktionsfelder, -entscheidungen, -instrumentarium, -anwendungsbereiche
Marketing und Umwelt
Aufgaben und Organisation des Außendienstes
Absatzwege, -organe und -steuerung
Kundenservice
Kundenbetreuung
Konditionenpolitik
Entgeltsysteme
Anreizsysteme

Gut zu wissen

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