Meister im Elektrotechnikerhandwerk Staatliche Zulassungsnummer für diesen Fernlehrgang: 54 50 02

Elektroinstallateur/in mit Brief und Siegel

Fernlehrgang "Meister im Elektrotechnikerhandwerk" im Überblick

Bereit für eine verantwortungsvolle Position

Die Tätigkeitsfelder sind sowohl für angestellte als auch selbstständige Meister/innen im Elektrotechnikerhandwerk vielfältig: In Betrieben koordinieren sie Arbeitsabläufe, sorgen für die termin-, kosten- und fachgerechte Erledigung von Aufträgen, leiten Fachkräfte an und sind für die Ausbildung verantwortlich. Selbstständige beraten ihre Kunden, erstellen Angebote und übernehmen die kaufmännische und technische Kalkulation, beispielsweise als Inhaber/in eines Handwerksbetriebs im Bereich der Elektroinstallation, Elektromechanik, Telekommunikationstechnik oder als Fachhändler für elektrotechnische Erzeugnisse. Sie entwickeln die betrieblichen Grundsätze, bestimmen Art und Umfang der Investitionen, sind für die Mitarbeiter verantwortlich und kontrollieren den wirtschaftlichen Erfolg ihres Betriebs.

In diesem Lehrgang sind Sie richtig,

• wenn Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrotechnikerhandwerk oder einem ähnlichen Bereich besitzen und über ausreichend Berufserfahrung verfügen,
• wenn Sie eine qualifizierte Aufstiegsfortbildung in diesem Bereich suchen, um sich weiterzuentwickeln,
• wenn Sie das umfassende Fachwissen eines Meisters erwerben wollen, um den nächsten beruflichen Schritt zu machen,
• wenn Sie sich -– auch berufsbegleitend –- auf die Meisterprüfung vor der Handwerkskammer vorbereiten wollen.

Die ideale Fortbildung zum Meisterbrief

Dieser Fernlehrgang ist der ideale Weg, um berufsbegleitend sowie örtlich und räumlich flexibel das fundierte Wissen zu erlangen, um die Meisterprüfung vor der Handwerkskammer erfolgreich ablegen zu können. Unsere leicht verständlichen Studienmaterialien und unsere erfahrenen Fernlehrer vermitteln Ihnen gründlich die handwerklich- technische Fachtheorie, die kaufmännischen Inhalte und darüber hinaus auch die nötigen Kenntnisse für die Ausbildereignungsprüfung.

Bestens vorbereitet durch gezielte Seminare

Optimal ergänzt wird das Fernlernen durch eine Reihe von Seminaren: Wir bieten Ihnen ein jeweils optionales, einwöchiges Grundlagenseminar sowie ein Fachrepititorium an, in denen Sie das Wissen aus den Studienheften anwenden, vertiefen und festigen können.

In zwei Prüfungsvorbereitungsseminaren, deren Kosten bereits in der Studiengebühr enthalten sind, werden Sie dann intensiv auf die Meisterprüfungsteile II, III und IV vorbereitet.

Darüber hinaus bereiten wir Sie in einem zusätzlichen, optionalen Praxisseminar gern auch auf den praktischen Prüfungsteil I vor.

Alle Seminare finden unter der Leitung von erfahrenen Dozenten und Prüfern bei unserem langjährigen Kooperationspartner, dem BTZ der Handwerkskammer Halle, statt.

Persönlich betreut und gut vernetzt

Über den gesamten Lehrgangverlauf werden Sie von unseren Fernlehrern betreut. Diese korrigieren Ihre Einsendeaufgaben, kommentieren sie konstruktiv und beantworten Ihre Fachfragen per E-Mail, Post, Fax oder Telefon. Bei organisatorischen Fragen, zum Beispiel zu Prüfungen und Seminaranmeldungen, steht Ihnen wiederum Ihr persönlicher Ansprechpartner im Studienservice jederzeit gern zur Verfügung.

Und ein weiterer großer Lernvorteil kann für Sie auch die Nutzung unseres Online-Studienzentrums sein. Dort können Sie Kontakt mit Ihren Studienkollegen aufnehmen, virtuelle Lerngruppen bilden und aktuelle Informationen abrufen. So sind Sie beim Lernen nie allein und immer auf dem neuesten Stand.

Themenüberblick

Fachtheoretische Kenntnisse (Prüfungsteil II)

• Elektro- und Sicherheitstechnik
• Auftragsabwicklung
• Betriebsführung und Betriebsorganisation

Betriebswirtschaftlich/kaufmännisch/rechtlicher Teil (Prüfungsteil III)

• Rechtliche und steuerliche Grundlagen
• Grundlagen des Rechnungswesens und Controllings
• Grundlagen des wirtschaftlichen Handelns im Betrieb

Berufs- und Arbeitspädagogik (Prüfungsteil IV)

• Planung der Ausbildung
• Mitwirkung bei der Einstellung von Auszubildenden
• Ausbildung am Arbeitsplatz
• Förderung des Lernprozesses
• Ausbildung in der Gruppe
• Abschluss der Ausbildung