Managementtechniken

Staatliche Zulassungsnummer 77 93 99

Moderne Strategien der Unternehmens- und Mitarbeiterführung

In Zeiten steigender internationaler Vernetzung wird es für Unternehmen immer schwieriger, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Die Erreichung dieses Zieles stellt auch an das Management neue Anforderungen und verlangt nach neuen Führungsstrategien.

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Fernlehrgang "Managementtechniken" im Überblick

Teilnahmevoraussetzungen Mehrjährige Berufspraxis
Lehrgangsbeginn Jederzeit - 4 Wochen kostenlos testen
Lehrgangsdauer 15 Monate, wobei Sie wöchentlich etwa 6 bis 8 Stunden benötigen. Sie können jedoch auch schneller vorgehen oder sich Zeit lassen; die Regelstudienzeit dürfen Sie um 9 Monate kostenlos überschreiten.
Umfang des Studienmaterials 21 Studienhefte
Studienabschluss Der erfolgreiche Abschluss wird mit dem ILS-Abschlusszeugnis bestätigt. Auf Wunsch stellen wir es Ihnen auch als international verwendbares ILS‐Certificate in englischer Sprache aus.
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Aktuelle Studiengebühren, individuelle Förderungsmöglichkeiten und vertiefende Informationen zu Lehrgangsaufbau und -ablauf.

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Der ganzheitliche Ansatz

Jeder Manager benötigt neben vorhandenem Fachwissen auch die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und andere erfolgreich zu führen. Während früher fast ausschließlich die fachliche Kompetenz im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit stand, basieren moderne Führungsstrategien auf mehr als nur betriebswirtschaftlichen Ansätzen. Drei Bereiche bilden die tragenden Säulen modernen Managements:

  • Die Strukturierung und Organisation des Unternehmens im Hinblick auf Markterfordernisse und Kundenwünsche
  • Der sichere Umgang mit Arbeits- und Entscheidungsmethoden zur effizienten Gestaltung des eigenen Arbeitstages
  • Die Sozial- und Persönlichkeitskompetenz zur Führung und Motivation der Mitarbeiter

Erst die Verknüpfung dieser drei Komponenten durch vernetztes Denken stattet Sie als Führungskraft mit der von Ihnen erwarteten Handlungskompetenz aus. Der Erfolg des Unternehmens und die Zufriedenheit aller Beteiligten werden Sie von diesem ganzheitlichen Management überzeugen. Aufbauend auf diesen drei Komponenten vermittelt Ihnen unser Fernlehrgang dieses für eine Führungsposition notwendige Wissen.

Gliederung des Lernstoffs

  • Ganzheitliches Management und Grundlagen der Führung
  • Organisationsstrukturen, -formen und -entwicklung, Innovationen in Organisationen
  • Zeitmanagement und Selbstorganisation
  • Projektmanagement
  • Strategisches Management
  • Konflikte und Moderation
  • Stressmanagement
  • Kommunikation
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Führung, Ethik und Wertvorstellungen
  • Präsentation und optische Rhetorik
  • Problemlösung und Entscheidungsfindung
  • Persönlichkeitsentwicklung im ganzheitlichen Management
  • Managementtechniken
  • Fallstudie Unternehmensentwicklung
  • Gesamtglossar

Gut zu wissen

  • 4 Wochen kostenlos testen: Lernen Sie Ihre Studienunterlagen und Ihre persönlichen Fernlehrer kennen
  • Mit Zugang zum Online-Studienzentrum

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