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Mitarbeiter führen und motivieren

Staatliche Zulassungsnummer 79 91 02

Der Schlüssel zu nachhaltigem Unternehmenserfolg

Die Fähigkeit, Mitarbeiter angemessen zu führen, ist für den Erfolg einer Unternehmung von großer Bedeutung. Bedürfnisse, Erwartungen und Interessen der Mitarbeiter im Unternehmen sind keineswegs deckungsgleich. Unterschiede können zu offenen oder verdeckten Konflikten führen, die im Hinblick auf die unternehmerischen Ziele zum Ausgleich gebracht werden müssen. Führungskräfte müssen daher in der Lage sein, diese Unterschiede wahrzunehmen und darauf angemessen zu reagieren.

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Fernlehrgang "Mitarbeiter führen und motivieren" im Überblick
	Teilnahmevoraussetzungen	Keine besonderen Voraussetzungen
	Lehrgangsbeginn	Jederzeit - 4 Wochen kostenlos testen
	Lehrgangsdauer	12 Monate, wobei Sie wöchentlich etwa 8 Stunden benötigen. Sie können jedoch auch schneller vorgehen oder sich Zeit lassen; die Regelstudienzeit dürfen Sie um ein 6 Monate kostenlos überschreiten.
	Umfang des Studienmaterials	12 Studienhefte, 1 CD-ROM
	Seminare	Präsenzseminare im Umfang von insgesamt 5 Tagen. Wenn Sie Interesse an diesen ergänzenden Seminaren haben: Aktuelle Termine, Veranstaltungsorte und Kosten erhalten Sie in unserem gesonderten Seminarheft, das Sie telefonisch unter 0800-123 44 77 (gebührenfrei) anfordern können.
	Studienabschluss	Der erfolgreiche Abschluss wird mit dem ILS-Abschlusszeugnis bestätigt. Auf Wunsch stellen wir es Ihnen auch als international verwendbares ILS‐Certificate in englischer Sprache aus.
	Preise Downloads	Aktuelle Studiengebühren, individuelle Förderungsmöglichkeiten und vertiefende Informationen zu Lehrgangsaufbau und -ablauf. Bitte klicken Sie hier.

Für wen ist der Fernlehrgang "Mitarbeiter führen und motivieren" geeignet?

Der Fernlehrgang richtet sich an Führungsnachwuchskräfte aller Ebenen, die ihre Führungskompetenz entwickeln und ausbauen bzw. auf dem neuesten Stand halten wollen.

Ideale Voraussetzungen für den Einstieg in eine Führungsposition

Sie werden mit den modernen Führungsstilen, den gängigen Führungstechniken sowie den aktuellen Führungsinstrumenten vertraut gemacht. Sie werden zudem die Bedeutung einer wirksamen Kommunikation als Handwerkszeug für Führungskräfte kennenlernen.

ILS-Zeugnis

Nach erfolgreicher Absolvierung des Lehrgangs erhalten Sie als Nachweis Ihrer erworbenen Kenntnisse das ILS-Abschlusszeugnis.

Gliederung des Lernstoffs

Anforderungen an Führungskräfte von morgen
Grundlagen
Kommunikation
Mitarbeiterentwicklung
Führungstechniken und -instrumente
Führungsphilosophie und Wertvorstellungen
Organisationsentwicklung
Führung und Projektmanagement
Konfliktlösung
Moderation (mit CD-ROM)
Problemlösung und Entscheidungsfindung
Praktische Fallsituationen
Gesamtglossar

Gut zu wissen

4 Wochen kostenlos testen: Lernen Sie Ihre Studienunterlagen und Ihre persönlichen Fernlehrer kennen
Mit Zugang zum Online-Studienzentrum

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