Personalsachbearbeiter

Staatliche Zulassungsnummer 60 90 80

Eine solide Basis für erfolgreiche Personalarbeit

Wenn Sie sich lieber mit Inhalten und Wissen als mit Titel schmücken, dann ist dieser Lehrgang genau der richtige für Sie. Auch hier lernen Sie alles für gute Personalarbeit - zu Hause, ohne Seminar- und Prüfungsstress.

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Fernlehrgang "Personalsachbearbeiter" im Überblick

Teilnahmevoraussetzungen Eine mindestens 5-jährige praktische Tätigkeit kaufmännischer, verwaltender
bzw. betreuender Art oder Kaufmannsgehilfenbrief oder Abschluss der
2-jährigen Handelsschule bzw. Fachschulreife (kaufmännisch).
Lehrgangsbeginn Jederzeit - 4 Wochen kostenlos testen
Lehrgangsdauer 18 Monate, wobei Sie wöchentlich etwa 10 Stunden benötigen. Sie können auch schneller vorgehen oder sich Zeit lassen; die Regelstudienzeit dürfen Sie um 12 Monate kostenlos überschreiten.
Umfang des Studienmaterials 46 Studienhefte, relevante Gesetzestexte und Arbeitsmaterialien zur praktischen Buchführung bzw. Lohnbuchführung
Studienabschluss Der erfolgreiche Abschluss wird mit dem ILS-Abschlusszeugnis bestätigt. Auf Wunsch stellen wir es Ihnen auch als international verwendbares ILS‐Certificate in englischer Sprache aus.
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Welche Kenntnisse vermittelt der Fernlehrgang "Personalsachbearbeiter"?

Als qualifizierte/r Mitarbeiter/in im Personalbereich sind Sie mit den zeitgemäßen Methoden der Lohnfindung vertraut. Sie beherrschen die Bearbeitung der Löhne und Gehälter aus steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht ebenso wie die Planung von Einstellungen sowie alle bei der Auflösung eines Arbeitsverhältnisses anfallenden Aufgaben. Der Lehrgang vermittelt Ihnen alle notwendigen Kenntnisse für eine qualifizierte Tätigkeit im Personalbereich.

Gliederung des Lernstoffs

Betriebliches Personalwesen

  • Einführung
  • Organisation
  • Personalverwaltung, -planung, -entwicklung, -marketing, -beschaffung, -anforderung, -anwerbung, -einstellung
  • Sozialrecht
  • Arbeitsschutz und Unfallverhütung
  • Gesundheitsschutz
  • Soziale Sicherung
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • Grundlagen der Ausbildung

Formelle und informelle Beziehungen im Unternehmen

Statistik, EDV und Tabellenkalkulation

Buchführung und Lohnbuchführung

  • Praxis der Lohnabrechnung (mit Fallstudien)
  • Tages-, Monats- und Jahreslohnsteuertabellen
  • Nettolohnabrechnung (mit Fallstudien)

Allgemeines Recht

  • Zivilrechtlicher Interessenausgleich
  • Willenserklärung und Verjährung
  • Vertragsvereinbarungen

Arbeitsrecht

  • Partner des Arbeitsverhältnisses
  • Einstellung des Arbeitnehmers
  • Gestaltung des Arbeitsvertrages
  • Tarifvertrag und Arbeitsvertrag
  • Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung
  • Grenzen der Vertragsfreiheit
  • Geltungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes
  • Jugendarbeitsschutzgesetz
  • Berufsbildungsrecht
  • Kündigungsschutzrecht

Sozialversicherungen

Steuern

  • Überblick über die Einkommensbesteuerung
  • Einkommensteuerpflicht
  • Einkunftsarten
  • Lohnsteuer
  • Förderung der Vermögensbildung der Arbeitnehmer

Gut zu wissen

  • 4 Wochen kostenlos testen: Lernen Sie Ihre Studienunterlagen und Ihre persönlichen Fernlehrer kennen
  • Mit Zugang zum Online-Studienzentrum

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