Social Management

Erfolgreicher in sozialen Organisationen tätig sein

Gemeinnützige Organisationen müssen heute umfassendere soziale Aufgaben bewältigen und finanzieren. Für die Mitarbeiter von sozialen Verbänden, Vereinen sowie Hilfs- und Spendenorganisationen werden damit fundierte Kenntnisse zu effizientem Management sowie erfolgreichem Marketing zur Spendengenerierung immer wichtiger. Mit diesem Lehrgang erwerben bzw. vertiefen Sie das nötige Wissen, um verantwortungsvolle kaufmännische Aufgaben im Social Management zu übernehmen oder fachübergreifende Projekte zu leiten.

Die eigenen Qualitäten im Social Management steigern

Der Lehrgang vermittelt Ihnen aktuelles Wissen zu Betriebswirtschaft und Management von Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialbereichs mit den Schwerpunkten Marketing, Fundraising, Finanzierung, Recht und Steuern. Sie lernen, Projekte zu planen, Konzepte zu entwickeln sowie Aufgaben zu budgetieren und umzusetzen. Zu dem erfahren Sie, welche Strategien zur Finanzierung von sozialen oder gemeinnützigen Aufgaben es gibt und werden mit den rechtlichen Bedingungen vertraut gemacht. Optimale Voraussetzungen zur Ausübung kaufmännischer Funktionen in sozialen Organisationen, die Übernahme von Expertenaufgaben oder die Leitung fachübergreifender Projekte.

Potenziale gemeinnütziger Organisationen nutzen

Umfangreiches Spezialwissen macht Sie mit den Besonderheiten von gemeinnützigen Einrichtungen wie sozialen Verbänden, Vereinen und Hilfsorganisationen sowie Stiftungen und kirchlichen Non-Profit-Organisationen vertraut. Sie analysieren verschiedene Geschäftsmodelle und lernen die entsprechenden Marktsituationen, Zielgruppen und Ziele kennen.

Für wen ist der Fernlehrgang Social Management geeignet?

Der Lehrgang wendet sich an kaufmännische, verwaltende, soziale oder pädagogische Fachkräfte in sozialen Organisationen, die sich weiter qualifizieren wollen bzw. leitende Aufgaben in kaufmännischen Bereichen anstreben. Ebenfalls angesprochen sind Personen, die als freiwillige Helfer oder Teilzeitkräfte in sozialen Organisationen tätig sind und sich für eine Festanstellung qualifizieren möchten. Daneben eignet sich der Kurs für Selbständige, Freiberufler und Unternehmer, die häufig mit sozialen Organisationen zusammenarbeiten.

Gliederung des Lernstoffs

Management und Personalwesen

• Non-Profit-Management
• Motivation und Kommunikation
• Personalwesen und Organisation

Marketing und Fundraising

• Grundlagen Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
• Öffentlichkeitsarbeit für Non-Profit-Organisationen
• Fundraising und Sponsoring Finanzierung, Recht und Steuern
• Finanzierung in gemeinnützigen Organisationen
• Grundlagen des Steuerrechts
• Grundlagen des Rechtswesens und Einführung in das Recht der Non-Profit-Organisationen
• Steuern und Gemeinnützigkeit in Non-Profit-Organisationen

Projektmanagement und Expertenwissen

• Grundlagen und Praxis des Projektmanagements
• Soziale Verbände, Vereine und Hilfsorganisationen
• Stiftungen
• Kirchliche Non-Profit-Organisationen
• Non-Profit-Organisationen in Kunst und Kultur

Gut zu wissen