91 Prozent der deutschen Personalverantwortlichen meinen, dass ein kontinuierliches Weiterbildungsangebot die Innovationskraft des Unternehmens erhöht. Das ist das Ergebnis einer Forsa-Umfrage im Auftrag des ILS Instituts für Lernsysteme und der Europäischen Fernhochschule Hamburg. Außerdem verbesserten betriebliche Qualifizierungsmaßnahmen die Motivation der Angestellten, meinten 89 Prozent der Personalchefs. 86 Prozent waren davon überzeugt, dass Fortbildungsangebote das Image eines Betriebs positiv beeinflussen und damit gute Bewerber "anlocken" könnten.
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