• Maßgeschneidert für Quereinsteiger
  • Kernkompetenzen in Pädagogik, Entwicklungspsychologie und Kinderschutz
  • Für Tätigkeit in NRW Kitas und GBS

160-Std.-Qualifizierung gem. KiBiz-Personalverordnung für pädagogische Kräfte in Kitas (ILS)

Staatliche Zulassungsnummer: 747 46 24

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Pädagogische Kraft in Kitas in Nordrhein-Westfalen

Die Bedeutung der frühkindlichen Betreuung, Bildung und Erziehung ist immens. Fast alle Kinder nutzen vor ihrer Einschulung ein Betreuungsangebot. Dabei ist auch der Anteil jüngerer Kinder in solchen Angeboten bemerkenswert. Kitas sind als zentrale Bildungseinrichtungen anerkannt; hier wird der Grundstein für die Bildungsbiografie gelegt.

Fernlehrgang im Überblick

Fernstudium: "160-Std.-Qualifizierung gem. KiBiz-Personalverordnung für pädagogische Kräfte in Kitas (ILS)" im Überblick

Lehrgangsbeginn

Jederzeit

ILS Bestpreis-Garantie
Lehrgangsdauer
4 Monate bei etwa 8-10 Stunden pro Woche

Kostenfreie Verlängerung
7 Monate

Schneller zum Abschluss

Sie können den Lehrgang auch schneller absolvieren. Ihr/e Studienberater/in passt den Studienplan individuell an. Die Gesamtstudiengebühr bleibt dabei unverändert.

Teilnahmevoraussetzungen

Es gelten die Teilnahmevoraussetzungen der KiBiz-Personalverordnung.

Studienmaterial

7 verpflichtend zu bearbeitende Studienhefte, 7 Web Based Trainings, 2 Webinare, gebundene Broschüre "Bildungsgrundsätze NRW", freiwillig zu bearbeitendes Zusatzmaterial, Abschlussarbeit "Reflektierende Dokumentation"

Option gedruckt und digital

Ein gelungener Studienstart ist maßgeblich für Ihren Studienerfolg! Deshalb erhalten Sie bei uns Ihre ersten Studienunterlagen sowohl digital als auch zusätzlich in gedruckter Form. Anschließend können Sie auf "rein digital" umstellen und jederzeit flexibel wechseln. Zusatzkosten für die gedruckten Studienmaterialien entstehen nicht.

Studienabschluss

Sie erhalten nach erfolgreicher Bearbeitung aller Studienhefte, dem Besuch der Webinare und der erfolgreichen Bearbeitung der schriftlichen Arbeit "Reflektierende Dokumentation" als Bestätigung Ihrer Leistungen das Abschlusszeugnis "160-Std.-Qualifizierung gem. KiBiz-Personalverordnung für pädagogische Kräfte in Kitas".

Lehrgangsbeschreibung

Eine behördlich anerkannte Qualifizierung

Gut ausgebildetes Personal bildet die zentrale Ressource, um der gestiegenen Nachfrage nach hochwertiger frühkindlicher Bildung gerecht zu werden. In Nordrhein-Westfalen haben Quereinsteigende mit bestimmten Berufsabschlüssen die Möglichkeit, sich durch eine 160-Stunden-Qualifizierung zur pädagogischen Kraft in Kitas weiterzubilden. Dieser Lehrgang wird vom Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen als gültige Qualifizierung anerkannt.

Ihr formaler Einstieg

Dieser Lehrgang wurde von berufserfahrenen Pädagogen und Pädagoginnen zusammengestellt. Er richtet sich an Quereinsteigende, die eine professionelle Tätigkeit im Bereich der frühkindlichen Bildung und Betreuung aufnehmen möchten. Wenn Sie nachfolgende Voraussetzungen erfüllen, können Sie an diesem formal qualifizierenden Lehrgang teilnehmen (Voraussetzungen gemäß Personalverordnung):

  • wenn Sie die erste Staatsprüfung oder einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen erfolgreich absolviert haben (§ 2 Abs. 2 Nr. 4) 
  • wenn Sie im Rahmen der Erzieher/-innen-Ausbildung den fachtheoretischen Prüfungsteil vor mehr als vier Jahren abgeschlossen, aber kein Berufspraktikum mit fachpraktischer Prüfung abgeleistet haben und damit über keine staatliche Anerkennung verfügen (§ 10 Abs. 3) 
  • wenn Sie eine abgeschlossene logopädische, motopädische, physiotherapeutische, ergotherapeutische, theaterpädagogische, kulturpädagogische, musikpädagogische Ausbildung absolviert haben
  • wenn Sie Absolvent/-in einer der Studiengänge Religionspädagogik, Sportpädagogik, Kunstpädagogik, Medienpädagogik, Psychologie oder Bildungswissenschaft sind (§ 10 Absatz 4)

Weiterhin können nachfolgend aufgelistete Berufsgruppen teilnehmen:

  • Ergänzungskräfte, die am 15. März 2008 in einer Einrichtung tätig waren (§ 2 Abs. 3 Nr. 2)
  • Personen, für die eine Ausnahmegenehmigung nach § 8 erteilt wurde (§ 8)
  • Ergänzungskräfte mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung in einer Kita (§ 10 Abs. 5)

Weitere Informationen zu Voraussetzungen und Bedingungen entnehmen Sie bitte der aktuellen Fassung der Personalverordnung. Um als pädagogische Kraft arbeiten zu können, müssen Sie neben der theoretischen 160-Std.-Qualifizierung eine 6-monatige Praxisphase nachweisen. Sie können diese wahlweise vor Teilnahme an diesem Lehrgang absolvieren oder parallel mit Beginn Ihrer Teilnahme an diesem Lehrgang. Wenden Sie sich bei konkreten Fragen zu Einstellungsbedingungen am besten zuerst an die Kita, in der Sie arbeiten möchten, denn die genaue Überprüfung Ihrer beruflichen Voraussetzungen und der Einsatz auf Fachkraftstunden liegen in der Verantwortung des Kita-Trägers, bei dem Sie angestellt sein werden.

Beruf und Berufung

Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft in der professionellen pädagogischen Arbeit mit Kindern sehen und schnell in Ihre neue Tätigkeit einsteigen möchten, profitieren Sie von der strukturierten Qualifizierung dieses Lehrgangs. Wir bieten Ihnen eine zielgerichtete und kompakte Weiterbildung, die auf die beruflichen Anforderungen an Pädagogische Kräfte in NRW zugeschnitten ist. Der wachsende Bedarf an Betreuungsplätzen in Kitas, die zunehmende Ganztagsbetreuung und nicht zuletzt natürlich der Mangel an Fachpersonal sorgen dafür, dass Sie in Nordrhein-Westfalen eine gefragte Fachkraft sein werden.

Themenüberblick

Die Lehrgangsthemen entsprechen den Vorgaben des Orientierungsrahmens für die Qualifizierung Pädagogischer Kräfte in Kitas in NRW. Die Themengebiete umfassen:

  • Berufliches Selbstverständnis 
  • Beziehungen gestalten
  • pädagogisches Handeln 
  • Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrag 
  • sozialpädagogische Bildungsarbeit professionell gestalten 
  • Lebenswelten und Diversitäten wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern 
  • Erziehungs- und Bildungspartnerschaften und Übergänge gestalten sowie im Team agieren

Das ILS-Plus-Prinzip

Ihre Vorteile

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