Führung, Entwicklung und Verwaltung von Mitarbeitern sind entscheidende Schlüsselqualifikationen und Erfolgsfaktoren in Unternehmen. Strategische Entscheidungen in Bezug auf Personalplanung, flexible Arbeitszeitmodelle, Personalbeschaffung und Personalvermittlung sind nur einige der Wissensbereiche, die für verantwortungsvolle Positionen in der Personalarbeit qualifizieren. Das entsprechende Fachwissen erwerben Sie in diesem Lehrgang, der Ihre vorhandenen praktischen Kenntnisse und Fähigkeiten umfassend erweitert. Damit eröffnen sich Ihnen attraktive berufliche Perspektiven in vielfältigsten Führungsaufgaben der Personalwirtschaft.
Bestes Angebot
Perfekt, wenn man sich etwas selbst disziplinieren kann, da sehr flexibel.