Aktuelle Stellenangebote

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Mitarbeiter/in für unseren Katalogversand

in Vollzeit (40 Std./Wo)

Die Entwicklung, Herstellung und der Versand unseres Lern- und Informationsmaterials erfolgt zentral von unserem Firmensitz hier in Hamburg aus. Gerne stellen wir Interessenten/innen innerhalb von 24 Stunden angefragtes Informationsmaterial (Kataloge) zur Verfügung.

Ihr Aufgabengebiet im Katalogversand umfasst u. a.:

• Verarbeitung der Kataloganfragen in unserem datenbankgestützten EDV- System Demsy
• Konfektionieren und Verpacken der Kataloge
• Unterstützung bei der Organisation des "Alltagsgeschäfts im Katalogversand":
  - Drucken, Falzen und Kontrolle der Anmeldungen
  - Frankieren der benötigten Versandumschläge
  - Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Mitarbeit bei der monatlichen Inventurzählung
• Leichte Lagertätigkeiten für die Materialversorgung im Katalogversand
• Zeitweilige Unterstützung der Kollegen/innen im Bereich Lager

Sie passen am besten zu uns, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Ausbildung im kfm. oder Lagerbereich
• Erfahrung im Bereich Kommissionierung inkl. Steuerung
• Erfahrung im Umgang mit Frankier- und Falzmaschinen
• Kenntnisse Excel und Outlook
• Fähigkeit zum strukturierten und selbstständigen Arbeiten

Die Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 12.07.2019 an

Frau Anja Mundzeck
ILS Institut für Lernsysteme GmbH
Doberaner Weg 18 - 22
22143 Hamburg
Tel.: 040 / 675 70 - 103
E-Mail: bewerbung@ils.de*

Ausgezeichnet als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber

Für sein Familienbewusstsein wurde das ILS mit dem Gütesiegel der Hamburger Allianz für Familien - ein Zusammenschluss von Senat, Handelskammer und Handwerkskammer - ausgezeichnet.

Das Hamburger Familiensiegel ist eine Auszeichnung für familienfreundliche Unternehmen, die insbesondere die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch konkrete Maßnahmen fördern.

Fairer Arbeitgeber: ILS trägt Qualitätssiegel FAIRPAY - FAIRER LOHN

Aufgrund seiner nachhaltigen und sozialen Personal- und Lohnpolitik wurde das ILS mit dem FAIRPAY-Siegel ausgezeichnet. FAIRPAY - FAIRER LOHN ist eine Initiative der JOBWOCHE, Norddeutschlands großer Arbeitsmarkt- und Weiterbildungszeitung.

Das Qualitätssiegel bescheinigt dem ILS als Arbeitgeber eine wertschätzende Haltung gegenüber seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich unter anderem durch faire Bezahlung inklusive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld ausdrückt, sowie durch eine selbstverständliche Vergütung von Überstunden und bezahltem Urlaub auch für Minijobber und geringfügig Beschäftigte. Darüber hinaus bietet das ILS allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. "Wir setzen auf motivierte Mitarbeiter und sind bereit, etwas dafür zu tun", betont Ingo Karsten, Geschäftsführer des ILS. "Und wir sind stolz auf eine geringe Fluktuation und eine messbar hohe Mitarbeiterzufriedenheit."

Ausbilder im kaufmännischen und gewerblichen Bereich

Wir bilden im kaufmännischen und im gewerblichen Bereich aus. Damit sichern wir unseren Fachkräftenachwuchs und bieten jungen Menschen berufliche Perspektiven als:

• Fachkräfte für Lagerlogistik
• Kauffrau/-mann für Büromanagement
• Informatikkauffrau/-mann
• Mediengestalter/in Bild und Ton