Aktuelle Stellenangebote


Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir kurzfristig

eine/n Mitarbeiter/in für den Studienservice (Teilnehmerbetreuung)

in Vollzeit (40 Stunden/Woche)

Ihr verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst die organisatorische Betreuung unserer Fernstudierenden im allgemeinbildenden Bereich (Schulabschlüsse). Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für unsere Teilnehmer/innen und klären - telefonisch sowie per E-Mail - u. a. Fragen zum Vertrag, zu den Studiengebühren sowie zum Studienablauf (z. B. zu Seminaren und Prüfungen).

Idealerweise haben Sie Abitur sowie ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium und verfügen über kaufmännisches Grundwissen durch eine einschlägige Aus- oder Fortbildung. Die Officeprodukte und die deutsche Rechtschreibung beherrschen Sie sicher. Sie sind kommunikativ, teamfähig und flexibel. Berufserfahrungen in der Kundenbetreuung sowie eigene Erfahrungen, sich erfolgreich nebenberuflich fortzubilden, sind wünschenswert.

Ihre Arbeitszeit liegt innerhalb der nach außen kommunizierten Erreichbarkeit der Teilnehmerbetreuung von Montag bis Freitag zwischen 8 und 20 Uhr.

Bei dieser Position handelt es sich um eine Elternzeitvertretung, daher ist sie vorerst für ca. ein Jahr befristet.

Die Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Interesse daran, in Deutschlands größter Fernschule tätig zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 01.12.2017 an

ILS Institut für Lernsysteme GmbH
Anja Mundzeck
Doberaner Weg 18-22
22143 Hamburg
Tel.: 040 / 675 70 - 103
E-Mail: bewerbung@ils.de*

Zur Verstärkung unserer Pädagogischen Abteilung suchen wir Sie zum 1. Januar 2018 oder früher als

Mediendidaktiker/in

im Bereich Pädagogik

in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Konzeption und Entwicklung multimedialer Lernmedien für unsere Fernlehrgänge (z. B. Webinare, Video und Audio).

Sie unterstützen und beraten Ihre Kollegen/innen bei der medialen Ausgestaltung neuer Lehrgangskonzepte und Sie koordinieren die Arbeitsschritte zur Produktion von Lernmedien mit den involvierten Abteilungen und externen Dienstleistern. Zusätzlich bringen Sie als Impulsgeber neue Trends und Innovationen für digitale Lehr- und Lernformen in die Diskussion ein.

Folgende Voraussetzungen benötigen Sie hierfür:

  • Hochschulabschluss, vorzugsweise im Bereich Pädagogik oder Medien
  • Erfahrung im Umgang mit elektronischen Lernmedien und Lernplattformen
  • Pädagogische Kenntnisse / Erfahrung in der Erwachsenenbildung
  • Berufserfahrung im Projektmanagement
  • Fähigkeit zum strukturierten, selbstständigen Arbeiten
  • Freundlicher Umgang mit internen und externen Mitarbeitern/innen

Die Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Senden Sie diese bitte bis zum 30.11.2017 an

Anja Mundzeck
ILS Institut für Lernsysteme GmbH
Doberaner Weg 20
22143 Hamburg
Tel.: 040 / 675 70 – 103
E-Mail: bewerbung@ils.de*


* Wir schützen Ihre personenbezogenen Daten durch angemessene technische und organisatorische Maßnahmen. Bei der Kommunikation per E-Mail können wir die Datensicherheit für den Übermittlungsvorgang jedoch nicht gewährleisten. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung daher auch an unsere Postanschrift senden.

 



Ausgezeichnet als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber

Familiensiegel der Hamburger Allianz für FamilienFür sein Familienbewusstsein wurde das ILS mit dem Gütesiegel der Hamburger Allianz für Familien - ein Zusammenschluss von Senat, Handelskammer und Handwerkskammer - ausgezeichnet.

Das Hamburger Familiensiegel ist eine Auszeichnung für familienfreundliche Unternehmen, die insbesondere die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch konkrete Maßnahmen fördern.

Fairer Arbeitgeber: ILS trägt Qualitätssiegel FAIRPAY - FAIRER LOHN

Logo FairPayAufgrund seiner nachhaltigen und sozialen Personal- und Lohnpolitik wurde das ILS mit dem FAIRPAY-Siegel ausgezeichnet. FAIRPAY - FAIRER LOHN ist eine Initiative der JOBWOCHE, Norddeutschlands großer Arbeitsmarkt- und Weiterbildungszeitung.

Das Qualitätssiegel bescheinigt dem ILS als Arbeitgeber eine wertschätzende Haltung gegenüber seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich unter anderem durch faire Bezahlung inklusive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld ausdrückt, sowie durch eine selbstverständliche Vergütung von Überstunden und bezahltem Urlaub auch für Minijobber und geringfügig Beschäftigte. Darüber hinaus bietet das ILS allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. "Wir setzen auf motivierte Mitarbeiter und sind bereit, etwas dafür zu tun", betont Ingo Karsten, Geschäftsführer des ILS. "Und wir sind stolz auf eine geringe Fluktuation und eine messbar hohe Mitarbeiterzufriedenheit."

Ausbilder im kaufmännischen und gewerblichen Bereich

Ausbildungslogo-2016.jpgWir bilden im kaufmännischen und im gewerblichen Bereich aus. Damit sichern wir unseren Fachkräftenachwuchs und bieten jungen Menschen berufliche Perspektiven als:

  • Fachkräfte für Lagerlogistik
  • Kauffrau/-mann für Büromanagement
  • Informatikkauffrau/-mann
  • Mediengestalter/in Bild und Ton
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