Aktuelle Stellenangebote

Aktuell haben wir in unserem Unternehmen keine offene Position zu besetzen.

Wir suchen zum 01.10.2018 in Vollzeit (40 Stunden/Woche)

eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Die Annahme von Warenanlieferungen
• Prüfung der Qualität und Vollständigkeit
• Verbuchung der Wareneingänge im Lagerplatzverwaltungsprogramm
• Einlagern der Artikel im Haupt- und Kommissionierlager
• Tägliche Bestückung des Kommissionierlagers
• Verschließen unserer Studienmaterialsendungen und verstapeln in Rollbehälter
• Bearbeitung der Retourensendungen
• Verteilung der täglichen Eingangspost
• Inventurzählung

Sie passen am besten zu uns, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Abgeschlossene Ausbildung als „Fachkraft für Lagerlogistik „
• Erfahrung im Bereich Lagerlogistik
• Erfahrung im Umgang mit PC und Microsoft Office
• Besitz eines gültigen Gabelstaplerscheins
• Erfahrung im Umgang mit dem Gabelstapler incl. Sicherheitsvorschriften

Die Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.09.2018 an:

Anja Mundzeck
ILS Institut für Lernsysteme GmbH
Doberaner Weg 18-22
22143 Hamburg
Tel.: 040 / 675 70 - 103
E-Mail: bewerbung@ils.de

 

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Ausgezeichnet als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber

Für sein Familienbewusstsein wurde das ILS mit dem Gütesiegel der Hamburger Allianz für Familien - ein Zusammenschluss von Senat, Handelskammer und Handwerkskammer - ausgezeichnet.

Das Hamburger Familiensiegel ist eine Auszeichnung für familienfreundliche Unternehmen, die insbesondere die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch konkrete Maßnahmen fördern.

Fairer Arbeitgeber: ILS trägt Qualitätssiegel FAIRPAY - FAIRER LOHN

Aufgrund seiner nachhaltigen und sozialen Personal- und Lohnpolitik wurde das ILS mit dem FAIRPAY-Siegel ausgezeichnet. FAIRPAY - FAIRER LOHN ist eine Initiative der JOBWOCHE, Norddeutschlands großer Arbeitsmarkt- und Weiterbildungszeitung.

Das Qualitätssiegel bescheinigt dem ILS als Arbeitgeber eine wertschätzende Haltung gegenüber seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich unter anderem durch faire Bezahlung inklusive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld ausdrückt, sowie durch eine selbstverständliche Vergütung von Überstunden und bezahltem Urlaub auch für Minijobber und geringfügig Beschäftigte. Darüber hinaus bietet das ILS allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. "Wir setzen auf motivierte Mitarbeiter und sind bereit, etwas dafür zu tun", betont Ingo Karsten, Geschäftsführer des ILS. "Und wir sind stolz auf eine geringe Fluktuation und eine messbar hohe Mitarbeiterzufriedenheit."

Ausbilder im kaufmännischen und gewerblichen Bereich

Wir bilden im kaufmännischen und im gewerblichen Bereich aus. Damit sichern wir unseren Fachkräftenachwuchs und bieten jungen Menschen berufliche Perspektiven als:

• Fachkräfte für Lagerlogistik
• Kauffrau/-mann für Büromanagement
• Informatikkauffrau/-mann
• Mediengestalter/in Bild und Ton