Fernstudium: Praxiswissen Arbeitsrecht

  • Arbeits- und Tarifverträge, Arbeitsverhältnisse
  • Arbeitnehmer- und Arbeitgeberpflichten
  • BetrVG, BBiG, KSchR

Praxiswissen Arbeitsrecht

Staatliche Zulassungsnummer: 60 42 79

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Die wichtigsten Rechtsgrundlagen für den beruflichen Alltag

Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen innerhalb weniger Monate eine solide Ausbildung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. Dabei ist es gleichgültig, ob Sie Mitarbeiter in der Personalabteilung sind, als Vorgesetzter andere Mitarbeiter führen oder sich als Mitglied des Betriebsrates das notwendige arbeitsrechtliche Rüstzeug aneignen wollen. Darüber hinaus können die hier erworbenen Kenntnisse grundsätzlich für jeden Arbeitnehmer von Interesse sein, der als verantwortungsbewusster Vertragspartner in einem Arbeitsverhältnis steht und die sich daraus ableitenden Rechte und Pflichten genau kennen will.

Fernlehrgang im Überblick

Fernstudium: "Praxiswissen Arbeitsrecht" im Überblick

Lehrgangsbeginn

Jederzeit

ILS Bestpreis-Garantie
Lehrgangsdauer
6 Monate bei etwa 10 Stunden pro Woche

Kostenfreie Verlängerung
6 Monate

Schneller zum Abschluss

Sie können den Lehrgang auch schneller absolvieren. Ihr Studienberater passt den Studienplan individuell an. Die Gesamtstudiengebühr bleibt dabei unverändert.

Teilnahmevoraussetzungen

Keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich

Studienmaterial

9 Studienhefte, Arbeitsgesetze, Informationsservice zu Rechts- und Steuerrechtsänderungen

Erforderliche Arbeitsmittel

Aktueller Windows-PC oder macOS-Computer mit Internetzugang

Studienabschluss

Der erfolgreiche Abschluss wird mit dem ILS-Abschlusszeugnis bestätigt. Auf Wunsch stellen wir es Ihnen auch als international verwendbares ILS‐Certificate in englischer Sprache aus.

Lehrgangsbeschreibung

Welche Kenntnisse vermittelt der Fernlehrgang "Praxiswissen Arbeitsrecht"?

In diesem Fernlehrgang werden Sie lernen, für welchen Personenkreis das Arbeitsrecht überhaupt Anwendung findet, wie ein rechtlich einwandfreier Arbeitsvertrag abgeschlossen wird und wie arbeitsrechtliche Gesetze und Tarifverträge richtig anzuwenden, einzuordnen und auszulegen sind. Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber während des Arbeitsverhältnisses werden ebenso behandelt wie die Tatbestände der Beendigung des Arbeitsverhältnisses und der sich daraus ergebenden Rechtsfolgen. Ausführungen zum Betriebsverfassungsrecht, zum Kündigungsschutzrecht sowie zum Berufsausbildungsrecht runden Ihre Kenntnisse ab.

An wen wendet sich der Fernlehrgang "Praxiswissen Arbeitsrecht"?

Dieser Fernlehrgang richtet sich an alle Berufstätigen, die in Rechts- bzw. Personalabteilungen von Unternehmen beschäftigt sind und sich auf dem Gebiet des Arbeitsrechts aktuelle Kenntnisse aneignen wollen. Aber auch für jeden Arbeitnehmer ist dieser Lehrgang zur Wahrung seiner Interessen im beruflichen Alltag von Nutzen.

ILS-Zeugnis

Nach erfolgreicher Beendigung des Lehrgangs erhalten Sie als Nachweis Ihrer erbrachten Leistungen das ILS-Abschlusszeugnis.

Themenüberblick

Arbeits- und Tarifvertrag

  • Partner des Arbeitsverhältnisses
  • Einstellung
  • Gestaltung des Arbeitsvertrages
  • Tarif- und Arbeitsvertrag
  • Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung
  • Grenzen der Vertragsfreiheit

Arbeitnehmer- und Arbeitgeberpflichten aus dem Arbeitsverhältnis

Beendigung eines Arbeitsverhältnisses

  • Beendigungsgründe
  • Auflösung von befristeten und unbefristeten Arbeitsverhältnissen durch Kündigung
  • Kündigungsvollmacht
  • Arten der Kündigung
  • Fristen
  • Fristlose Kündigung
  • Mitwirkung des Betriebsrates bei Kündigungen

Betriebsverfassungsrecht

  • Betriebsratswahl
  • Organisation des Betriebsrates
  • Gesamtbetriebsrat
  • Jugend- und Auszubildendenvertretung
  • Betriebsversammlung
  • Einigungsstelle und Betriebsvereinbarung
  • Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer
  • Besondere Vorschriften für einzelne Betriebsarten und für den öffentlichen Dienst

Berufsausbildungsrecht

Kündigungsschutzrecht

Rechtsgrundlagen für Selbstständige

Das ILS-Plus-Prinzip

Ihre Vorteile

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