Fernstudium Wirtschaftsmediation (IHK)
Konflikte im Unternehmensalltag schlichten und lösen
Ob im Team, mit Geschäftspartner:innen oder Kund:innen: Konflikte gehören zum Arbeitsalltag dazu. Bleiben sie ungelöst, wachsen sie schnell zu echten Belastungen heran, kosten Zeit, Nerven und mitunter wertvolle Geschäftsbeziehungen. Genau hier setzt Wirtschaftsmediation an: Sie hilft dabei, Streitigkeiten sachlich zu klären, bevor sie eskalieren, und wieder eine Basis für eine konstruktive Zusammenarbeit zu schaffen.
Zum Fernlehrgang ohne Studienabschluss IHK-Zertifikat hier: "Wirtschaftsmediation“
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12 Monate bei etwa 8 Stunden pro Woche
Kostenlose Verlängerung: 6 Monate
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Vermitteln, statt eskalieren zu lassen
Als Wirtschaftsmediator:in übernimmst du eine vermittelnde Rolle zwischen den Konfliktparteien und führst sie Schritt für Schritt zu einer einvernehmlichen Lösung. Damit verhinderst du langwierige und teure Streitigkeiten. Du sorgst dafür, dass Meinungsverschiedenheiten nicht vor Gericht enden, sondern wertvolle Beziehungen erhalten bleiben. Diese Fähigkeit ist in Unternehmen zunehmend gefragt und macht dich zu einer wichtigen Ansprechperson, wenn es darum geht, Beziehungen zu Kundinnen und Kunden, Geschäftspartner:innen oder im Team zu bewahren.
Konfliktprozesse professionell steuern
Im Lehrgang eignest du dir das Handwerkszeug an, um Mediationsverfahren souverän zu leiten. Du lernst, wie du Verständigungs- und Kommunikationsstörungen erkennst und auflöst, mit welchen Strategien du gezielt in Konfliktsituationen eingreifen kannst und wie du auch komplexe Konflikte im Unternehmen strukturiert löst. Ergänzend beschäftigst du dich mit dem rechtlichen und wirtschaftlichen Umfeld deiner künftigen Tätigkeit sowie mit Fragen des Marketings. So baust du Schritt für Schritt umfassendes Fachwissen für deine Praxis auf.
Fundiert vorbereitet auf die Abschlusspräsentation
Damit du dein Wissen praxisnah anwenden kannst, verbindet der Lehrgang die theoretische Auseinandersetzung mit typischen Mediationssituationen aus Rollenspielen und Gruppenarbeit. Erfahrene Dozent:innen begleiten dich dabei, die Lerninhalte unter prüfungsähnlichen Bedingungen zu wiederholen und zu festigen, sodass du bestens vorbereitet in deine Abschlusspräsentation vor einem Expertengremium gehst.
Für wen sich der Lehrgang lohnt
Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeiter:innen und Führungskräfte aus allen Bereichen und Hierarchien eines Unternehmens, die regelmäßig oder gelegentlich mit Konflikten konfrontiert sind, etwa im Personalwesen oder in Rechtsabteilungen. Ebenso profitieren freie Berater:innen, Coaches oder Rechtsanwält:innen, die ihr Profil um eine gefragte Zusatzqualifikation erweitern möchten. Mit deinem Abschluss zeigst du, dass du Konflikte kompetent moderierst und eröffnest dir vielseitige berufliche Perspektiven – intern wie in der selbstständigen Beratung.
Ausgezeichnete Qualität
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