Fernstudium: Change Management (IHK)

  • Realitätsnahe Fallstudien
  • Präsenzseminare zu Methoden und Kommunikation
  • Förderung durch Bildungsgutschein nach AZAV möglich
100% förderungsfähig mit Bildungsgutschein (AZAV)

Change Management (IHK)

Staatliche Zulassungsnummer: 59 68 15

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Veränderungsprozesse im Unternehmen professionell und erfolgreich umsetzen

Ein hohes Maß an Flexibilität zählt heute zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren moderner Unternehmen. Es gilt, sich stetig an veränderte Bedingungen anzupassen. Sei es durch immer dynamischere Märkte, durch den Wandel der Arbeitswelt oder durch Technologiewechsel. Viele Reorganisationen scheitern jedoch, weil sie von den Mitarbeitern als Risiko statt als Verbesserung begriffen werden. Nachhaltiges Change Management setzt daher auf klare Zielvorgaben, machbare Konzepte und Persönlichkeiten, die Teams steuern und Konflikte lösen können. Mit Kenntnissen des Change Managements haben z.B. Projektmanager, Teamleiter und Abteilungsleiter ein praxiserprobtes Werkzeug an der Hand, um Veränderungsprozesse gezielt vorzubereiten, die Beteiligten einzubeziehen und damit zum dauerhaften Erfolg des Unternehmens beizutragen. Damit zählen Sie zu den gesuchten Fachkräften am Arbeitsmarkt.

Zum Fernlehrgang ohne Studienabschluss IHK-Zertifikat hier: "Change Management"

Fernlehrgang im Überblick

Fernstudium: "Change Management (IHK)" im Überblick

Lehrgangsbeginn

Jederzeit

ILS Best-Preisgarantie
Lehrgangsdauer 12 Monate bei etwa 10-12 Stunden pro Woche

Kostenfreie Verlängerung 6 Monate

Schneller zum Abschluss

Sie können den Lehrgang auch schneller absolvieren. Ihr Studienberater passt den Studienplan individuell an. Die Gesamtstudiengebühr bleibt dabei unverändert.

Teilnahmevoraussetzungen
  • mindestens 24 Jahre alt
  • abgeschlossene Berufsausbildung
    und
  • eine dreijährige Berufserfahrung in den Bereichen Beratung/Coaching, Personal-/Organisationsentwicklung oder aus ersten Führungsaufgaben z.B. als Projektmanager oder Teamleiter.
Studienmaterial

23 Studienhefte, 5 Fallstudien, Online-Training "Präsentation- und Moderationstechniken" und Leitfaden zur Projektarbeit

Erforderliche Arbeitsmittel

Computer mit Internetzugang

Seminare

Wenn Sie das IHK-Zertifikat erwerben möchten, bieten wir Ihnen zwei Vorbereitungsseminare zum IHK-Zertifikatstest in Hannover im Umfang von insgesamt vier Tagen an. Die Teilnahme ist Voraussetzung für den Erwerb des IHK-Zertifikats. Die Seminargebühren sind dann in den Studiengebühren enthalten.

Studienabschluss

Der erfolgreiche Abschluss des Fernlehrgangs wird mit dem Abschlusszeugnis bestätigt. Auf Wunsch stellen wir es Ihnen auch als international verwendbares Certificate in englischer Sprache aus.

Wenn Sie zusätzlich erfolgreich den IHK-Zertifikatstest (Projektarbeit, Präsentation und Fachgespräch) vor einem Expertengremium ablegen, erhalten Sie das IHK-Zertifikat "Change Management".

Online-Infoveranstaltung

Informationen für Interessenten, kostenlos und online per Web-Browser: Wie funktioniert Fernunterricht von zu Hause aus, welche besonderen Vorteile bietet ein Fernstudium beim ILS? Die nächste Veranstaltung startet am 22.06.2023 um 18:00 Uhr.
Zur Teilnahme registrieren.

Förderungen durch Bildungsgutschein

Dieser Fernlehrgang ist nach AZAV zertifiziert und durch den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit zu 100% förderungsfähig.

Maßnahmennummer: auf Anfrage

Infos unter 0800 / 123 44 77 (gebührenfrei)

Preise & weitere Infos

Aktuelle Studiengebühren, individuelle Förderungsmöglichkeiten und vertiefende Informationen zu Lehrgangsaufbau und -ablauf.
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Lehrgangsbeschreibung

Unternehmerischer Wandel als Herausforderung

Wie werden Veränderungsprozesse geplant und umgesetzt? Was lässt sich aus fehlgeschlagenen Projekten lernen? Wie können Arbeitsplätze durch kontinuierliche Anpassungen an wechselnde Bedingungen zukunftsfähig abgesichert werden? Der Lehrgang Change Management vermittelt Ihnen genau das aktuelle Wissen, das Sie benötigen, um den Veränderungsbedarf in Unternehmen im Blick zu behalten und nachhaltige Veränderungsprojekte zu entwickeln. Darüber hinaus werden Sie nach dem erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs in der Lage sein, Changeprozesse, Reorganisationen und Fusionen nach Plan umzusetzen und alle Beteiligten aktiv in den Prozess einzubinden.

Gute Vorbereitung auf die berufliche Praxis und den IHK-Zertifikatstest

Mit unseren Lehrgangsmaterialien zu den Themen Organisation, Methoden, Personalmanagement und Psychologie bereiten Sie sich gezielt auf die berufliche Praxis vor. Zwei Seminare unterstützen dabei Ihren Lernerfolg: Anhand aktueller Beispiele und Fallstudien verknüpfen Sie hier das theoretische Wissen mit typischen Situationen aus der Praxis und erweitern so Ihre Problemlösungskompetenz für den beruflichen Einsatz. Außerdem gehen Sie optimal vorbereitet in den IHK-Zertifikatstest, in dem Sie eine Projektarbeit zum Thema Change Management erstellen und präsentieren.

Wann ist der Lehrgang "Change Management (IHK)" für Sie richtig?

Der Fernlehrgang ist ideal, wenn Sie als Fach- und Führungskraft, Personal- oder Organisationsentwickler mit Veränderungsaufgaben und Changeprojekten für Teams, Abteilungen oder gesamte Organisationen betraut sind oder diesen Tätigkeitsbereich zukünftig übernehmen werden. Daneben sind auch Selbstständige, Freiberufler, Coachs und Berater hier richtig, die zukünftig ihr Angebotsspektrum um die professionelle Unterstützung von Reorganisationen erweitern wollen. Angesprochen sind auch Mitarbeiter, die sich in Veränderungsprojekte kompetent einbringen möchten.

Themenüberblick

Basiswissen Organisation

  • Aufbau- und Ablauforganisation
  • Prozess- und Projektorganisation
  • Reorganisation
  • Virtualisierung
  • Netzwerke

Basiswissen Change Management

  • Philosophie des Change Managements
  • Prozesse und Konzepte
  • Lernende Organisation
  • Phasenmodelle

Methoden des Change Managements

  • Projektmanagement
  • Projektorganisation
  • Rhetorik und Präsentation
  • Projektkommunikation

Personalmanagement und Psychologie

  • Psychologie der Veränderung
  • Individual- und Systempsychologie

Führungsaspekte in Veränderungsprojekten

  • Unternehmenskultur
  • Führung und Ethik
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Entwickeln von Visionen
  • Konfliktmanagement
  • Moderation
  • Problemlösung und Entscheidungsfindung

Fallstudien

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Ihre Vorteile

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