Fernstudium Geprüfte/r Personalfachkauffrau/-mann (IHK)

Sichern Sie sich finanzielle Unterstützung für Ihren Fernlehrgang! Mit dem Aufstiegs-Bafög können bis zu 75% der Lehrgangs- und Prüfungsgebühren gefördert werden – einkommens- und altersunabhängig. Profitieren Sie von:

• 50% Zuschuss auf die Lehrgangskosten: Dieser Anteil wird vom Staat übernommen. Wir unterstützen Sie bei der Antragsstellung.
• Optionales Darlehen: Für die verbleibenden Kosten können Sie bei Bedarf ein zinsgünstiges Darlehen beantragen.
• Prüfungsbonus bei Erfolg: Bestehen Sie die Prüfung, erlässt Ihnen der Staat weitere 50% des Darlehensbetrags.

Wir stehen Ihnen zur Seite, um Ihre individuellen Möglichkeiten zu besprechen und Sie bei der optimalen Nutzung Ihrer Förderung zu unterstützen.

Dieser Lehrgang ist AZAV-zertifiziert (Maßnahmennummer: 123/3048/2024) und damit 100% förderfähig durch einen Bildungsgutschein der Arbeitsagentur oder des Jobcenters: Die Kosten – einschließlich Lehrgangsgebühren, Materialien und Prüfungen – werden vollständig übernommen.

Wer kann gefördert werden?

• Arbeitsuchende und Arbeitslose
• Personen in Kurzarbeit
• Berufstätige, die sich beruflich weiterentwickeln möchten

So geht’s:
Nach einer Beratung bei Ihrer Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter können Sie den Bildungsgutschein beantragen und direkt beim ILS einreichen. Alles Weitere erledigen wir für Sie.

Haben Sie noch Fragen? Unser Team berät Sie gerne persönlich und begleitet Sie auf dem Weg zu Ihrer erfolgreichen Weiterbildung.

Online-Infoveranstaltung zum Bildungsgutschein

Das Expertenteam von WEITERBILDUNG Now! informiert Sie in regelmäßigen Terminen kompakt und praxisnah. Weiterbildung Now! gehört wie das ILS zur Klett Gruppe und hat sich auf die Beratung von AZAV-Förderungen spezialisiert.

Erfahren Sie in der Online-Infoveranstaltung, wie Sie einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit erfolgreich beantragen und für Ihre Weiterbildung nutzen können.

Die nächsten Termine finden Sie hier.

Arbeitsmethodik:

• Lerntechniken
• Zeitplanung
• Gedächtnistraining
• Grundlagen der Rhetorik und Präsentation

Personalarbeit organisieren und durchführen:

• Der Personalbereich im Gesamtunternehmen
• Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot
• Prozesse im Personalwesen
• Projekte planen und durchführen
• Informationstechnologien
• Beraten und Fachgespräche führen
• Präsentations- und Moderationstechniken
• Arbeitstechniken und Zeitmanagement

Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen:

• Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
• Rechtswege und Prozessrisiko
• Einkommens- und Vergütungssysteme
• Sozialversicherungsrecht
• Sozialleistungen des Betriebes
• Personalbeschaffung
• Administrative Aufgaben
• Entgeltabrechnung

Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen:

• Konjunktur- und Beschäftigungspolitik
• Strategische Unternehmensplanung
• Analyse und Ermittlung von Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarf
• Personalcontrolling

Personal- und Organisationsentwicklung steuern:

• Mitarbeiterbeurteilung
• Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter
• Qualifikationsanalysen und -programme
• Zielgruppenspezifische Förderprogramme
• Qualitätsmanagement
• Führungsmodelle und -instrumente
• Führungskräfte beraten
• Betriebliche Arbeitsformen
• Grundsätze moderner Arbeits- und Lernorganisation

31 Studienhefte

Option gedruckt und digital

Ein gelungener Studienstart ist maßgeblich für Ihren Studienerfolg! Deshalb erhalten Sie bei uns Ihre ersten Studienunterlagen sowohl digital als auch zusätzlich in gedruckter Form. Anschließend können Sie auf "rein digital" umstellen und jederzeit flexibel wechseln. Zusatzkosten für die gedruckten Studienmaterialien entstehen nicht.

Bei uns haben Sie für alle Belange Ihren persönlichen Ansprechpartner: Ob Studienplanung, Einsendeaufgaben oder Zeugnisausgabe – bei organisatorischen Angelegenheiten steht Ihnen unser freundliches Beraterteam gern zur Seite.

Für Ihren Lernerfolg sind unsere Fernlehrer für Sie da. Sie korrigieren nicht nur Ihre Einsendeaufgaben, sondern geben Ihnen in jeder Studienphase Antworten, Tipps und wertvolle Hinweise zum Erreichen Ihrer ganz persönlichen Ziele.

Aktuelle Studiengebühren, individuelle Förderungsmöglichkeiten und vertiefende Informationen zu Lehrgangsaufbau und -ablauf.
Bitte klicken Sie hier.

In diesem Lehrgang nutzen Sie unser Online-Studienzentrum. Sie finden dort wichtige Informationen, Chats und Foren. Zudem haben Sie dort Zugriff auf Ihre digitalen Lernkarten.

Lehrgangsbeginn: jederzeit
Lehrgangsdauer: 18 Monate bei etwa 8 Stunden pro Woche
Kostenfreie Verlängerung: 12 Monate

Sie können den Lehrgang auch schneller absolvieren. Ihr/e Studienberater/in passt den Studienplan individuell an. Die Gesamtstudiengebühr bleibt dabei unverändert.

Interesse an personalwirtschaftlichen Aufgabenstellungen und Praxis in kaufmännischen und/oder verwaltenden Ausbildungsberufen

Prüfungsvoraussetzungen

(zum Zeitpunkt der Anmeldung zur Prüfung)

1. Zur Prüfung ist zuzulassen, wer eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens 2-jährige Berufspraxis
   oder
   eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens 3-jährige Berufspraxis
   oder
   eine mindestens 5-jährige Berufspraxis nachweist.
2. Bis zum Ablegen der letzten Prüfungsleistung ist der Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse gemäß der nach dem Berufsbildungsgesetz erlassenen Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) zu erbringen.
3. Die Berufspraxis gemäß Absatz (1) muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu Arbeiten in der Personalwirtschaft haben.
4. Abweichend von Absatz (1) kann zur Prüfung auch zugelassen werden, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, dass er/sie Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen erworben hat, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

Dies sind die Prüfungsvoraussetzungen der IHK Nürnberg. Sofern Sie die Prüfung an einer anderen IHK ablegen möchten, informieren Sie sich bitte bei der entsprechenden Kammer über möglicherweise abweichende Prüfungsvoraussetzungen.

Erforderliche Arbeitsmittel

Aktueller Windows-PC oder macOS-Computer mit Internetzugang (nicht in der Studiengebühr enthalten)

Ein zweiwöchiges Webinar.
Die Webinargebühren sind in den Studiengebühren enthalten.

Der erfolgreiche Abschluss des Fernlehrgangs wird mit dem ILS-Abschlusszeugnis bestätigt. Auf Wunsch stellen wir es Ihnen auch als international verwendbares ILS‐Certificate in englischer Sprache aus.

Die bestandene Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer wird Ihnen durch den IHK-Abschluss "Geprüfte/r Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann (IHK)" bestätigt. Abschluss entspricht Bachelor-Niveau nach DQR 6.

Der Lehrgang “Geprüfte/r Personalfachkauffrau/-mann (IHK)” ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht in Köln unter der Nummer 5153425 geprüft und staatlich zugelassen.

Das besondere ILS-Angebot: Ihr persönlicher Testmonat. Sie haben ein gesetzliches Widerrufsrecht von 14 Tagen. Zusätzlich erhalten Sie als freiwillige Zusatzleistung vom ILS weitere 2 Wochen Zeit, die Leistungen und den Service in aller Ruhe zu testen. Sollten Sie nicht überzeugt sein und von Ihrem Widerrufsrecht Gebrauch machen, werden Ihnen für diese 4 Wochen natürlich keine Studiengebühren berechnet – diese Zeit ist dann absolut kostenlos für Sie. Wenn Sie Ihren Fernlehrgang fortsetzen, zählt diese Zeit zur regulären Studiendauer und wird entsprechend den Angaben auf den Innenseiten der Studienanmeldung berechnet.

Online-Infoveranstaltung: Ihr Fernstudium beim ILS

16.10.2025

18:00 Uhr

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