Teamentwicklung - Teams erfolgreich führen und entwickeln
Staatliche Zulassungsnummer: 745 51 23
Schaffen Sie starke Teams!
In der modernen Arbeitswelt ist effiziente Teamarbeit unerlässlich. Mehr als das bloße Zusammenkommen von Individuen erfordert sie strukturierte Koordination, anhaltende Motivation und effektive Kommunikation – Aspekte, die kompetente Führungskräfte gestalten müssen. Der Fernkurs vermittelt essenzielles Wissen und praktische Fähigkeiten, um Teams souverän zu leiten und zu fördern. Er bildet den Grundstein für erfolgreiche Führungsarbeit, unabhängig von der jeweiligen Branche oder Organisation.
Stärken erkennen - Potenziale fördern
Ein Hauptaugenmerk des Kurses liegt auf der Vermittlung praxiserprobter Methoden, die unmittelbar im beruflichen Alltag integriert werden können. Dabei wird Ihre Wahrnehmung für die subtilen zwischenmenschlichen Dynamiken in Teams geschärft, und Ihr Umgang mit potenziellen Konflikten wird mithilfe gezielter Techniken verbessert. Das Ergebnis ist die Bildung eines starken, produktiven und ergebnisorientierten Teams. Als Teamleiter/in fördern Sie das individuelle Potenzial Ihrer Teammitglieder und ermöglichen so eine zeitgemäße, stärkenbasierte Zusammenarbeit. Sie erfahren, wie sich die Kultur des Wandels in einer Organisation aktiv gestalten lässt und wie Sie Ihr Team für diese Veränderungen begeistern können.
Praxisbezogene Fallstudie
Angesichts der Komplexität und des Strukturwandels im modernen Berufsleben stehen Teams täglich vor neuen Herausforderungen. Genau deshalb sind starke und kompetente Teamleiter/innen heute gefragter denn je. Durch eine praxisorientierte Fallstudie erlangen Sie nicht nur theoretisches Wissen, sondern können dieses auch in realitätsnahen Szenarien anwenden. Dies fördert ein nachhaltiges Verständnis und bereitet Sie optimal auf die Anforderungen der Praxis vor.
Führungsqualitäten für vielfältige Anforderungen
Der Fernkurs richtet sich an Personen, die bereits wertvolle Teamerfahrung gesammelt haben und den nächsten Schritt in ihrer Karriere planen, indem sie Führungsrollen in bestehenden oder neu gegründeten Teams übernehmen möchten. Darüber hinaus spricht der Kurs diejenigen an, die eine branchenübergreifende Qualifikation suchen, um sich auf gehobene Positionen mit Führungs- und Teamleitungsaufgaben zu bewerben. Selbstständige Unternehmer/innen, die ihren Führungsstil professionalisieren und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team zusammenführen möchten, finden in diesem Kurs ebenso wertvolle Inhalte und Methoden.
frei & flexibel
Bei diesem Lehrgang profitieren Sie vom neuen ILS-Lernkonzept: "frei & flexibel".
Egal, ob Sie viel oder wenig Zeit zum Lernen haben: Ohne Zeitvorgaben
bestimmen Sie frei und flexibel, wann Sie lernen und wann Sie den
Lehrgang abschließen.
Fernstudium: "Teamentwicklung - Teams erfolgreich führen und entwickeln" im Überblick
Lehrgangsbeginn
Jederzeit
Bearbeitungszeit - frei & flexibel
Wenn Sie eine Lernzeit von etwa 8 Stunden pro Woche einplanen, benötigen Sie nur knapp drei Monate für den gesamten Kurs. Sie können sich aber gern auch mehr Zeit für den Lehrgang nehmen und ihn bspw. in 6 Monaten bearbeiten (bei 4 Lernstunden pro Woche), ohne dass Ihnen zusätzliche Kosten entstehen. Sie haben bis zu 6 Monate lang volle Flexibilität.
Teilnahmevoraussetzungen
Keine besonderen Anforderungen. Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.
Studienmaterial
5 Studienhefte, 1 Fallstudie
Erforderliche Arbeitsmittel
Aktueller Windows-PC oder macOS-Computer mit Internetzugang
Studienabschluss
Der erfolgreiche Abschluss wird mit dem ILS-Abschlusszeugnis "Teamentwicklung - Teams erfolgreich führen und entwickeln" bestätigt. Auf Wunsch stellen wir es Ihnen auch als international verwendbares ILS-Certificate in englischer Sprache aus.
