Geschäftsführung in Kleinbetrieben

Staatliche Zulassungsnummer: 63 02 90

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Notwendiges Basis-Know-how

Sie möchten die Geschäftsführung in einem Kleinbetrieb übernehmen? Egal, ob Sie im Handel, im Handwerk oder im Dienstleistungsgewerbe eine Firma führen oder als Partner in einem Unternehmen eine Betriebsnachfolge antreten wollen: Ohne Fachkenntnisse - insbesondere auf kaufmännischem Gebiet - werden Sie nicht auskommen.

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Fernlehrgang im Überblick

Fernstudium: "Geschäftsführung in Kleinbetrieben" im Überblick

Lehrgangsbeginn

Jederzeit

Lehrgangsdauer

18 Monate bei etwa 9 Stunden pro Woche

Kostenfreie Verlängerung

12 Monate

Schneller zum Abschluss

Sie können den Lehrgang auch schneller absolvieren. Ihr Studienberater passt den Studienplan individuell an. Die Gesamtstudiengebühr bleibt dabei unverändert.

Teilnahmevoraussetzungen

Keine besonderen Voraussetzungen

Studienmaterial

40 Studienhefte

Studienabschluss

Der erfolgreiche Abschluss wird mit dem ILS-Abschlusszeugnis bestätigt. Auf Wunsch stellen wir es Ihnen auch als international verwendbares ILS‐Certificate in englischer Sprache aus.

Online-Infoveranstaltung

Informationen für Interessenten, kostenlos und online per Web-Browser: Wie funktioniert Fernunterricht von zu Hause aus, welche besonderen Vorteile bietet ein Fernstudium beim ILS? Die nächste Veranstaltung startet am 22.06.2023 um 18:00 Uhr.
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Lehrgangsbeschreibung

Wer als Unternehmer oder Selbstständiger seinen Betrieb erfolgreich und effizient führen oder als Angestellter beruflich vorankommen und Führungsaufgaben übernehmen will, der muss sich mit den dafür erforderlichen Kenntnissen vertraut machen und sein Wissen auf den neuesten Stand bringen.

Worin unterscheidet sich der der Lehrgang "Geschäftsführung in Kleinbetrieben" von dem Lehrgang "Geschäftführung in Mittelbetrieben"?

Für Kleinbetriebe sind die Bereiche Kostenrechnung, Kalkulation und Arbeitsrecht nicht so vordergründig interessant. Sie bleiben daher dem Lehrgang "Geschäftsführung in Mittelbetrieben" vorbehalten. Dort wird auch das Sozialversicherungsrecht ausführlicher behandelt.

Themenüberblick

Betriebswirtschaftslehre

Grundsätze der Betriebsführung
Personalwesen
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Einkauf
Märkte und Marktforschung
Angebot
Angebotsanalyse und -vergleich
Bestellung
Auftragsbestätigung
Wareneingang
Umgang mit Warenmängeln

Unternehmensführung

Grundfragen, Aufgaben und Instrumente
Unternehmenspolitik

Planung und Organisation

Planung von Leistungserstellung und Bereitstellung
Finanzwirtschaft
Kapitalbedarf
Finanzierungsrechnung und -planung
Arten der Investition
Organisationsgestaltung, -konzeptionen und -ansätze
Unternehmens- und Absatzplanung

Rechnungswesen

Gründe für das Führen von Büchern
Inventur
Inventar
Bilanz
Buchung auf Bestands- und auf Erfolgskonten
Rechtliche und betriebswirtschaftliche Anforderungen an die Buchführung

Buchungen in einzelnen Bereichen
Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten
Nebenbuchführungen
Grundlagen der Kalkulation

IT-Grundlagen

Einsatzbereiche von Computern
Grundlagen der Datenverarbeitung
Software
Netzwerke
Internet
Informationstechnologie im Alltag

Steuerlehre

Überblick über die wichtigsten Steuerarten
Standort
Rechtsform
Finanzierung
Investitionen
Absatz, Rechnungswesen

Bürgerliches Recht/Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Wichtigste Vertragsarten
Zivilrechtlicher Interessenausgleich
Willenserklärung und Verjährung
Mahnverfahren und Zwangsvollstreckung
Übungsfälle zur Wiederholung
Sozialversicherung
Leistungen der einzelnen Versicherungszweige
Finanzierung
Rechtswege bei Streitigkeiten

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