Fernstudium: Staatlich geprüfter Betriebswirt Teams erfolgreich führen

Teamarbeit ist aus der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Wenn die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend ihren Stärken und Kompetenzen im Team eingesetzt werden, steigen neben Effizienz und Qualität auch Motivation und Zufriedenheit. Gesucht sind daher Leitungskräfte, die aktuelles betriebsund personalwirtschaftliche Steuerungsinstrumente beherrschen und darüber hinaus professionelle Teamleitungs-Skills mitbringen. Nach Abschluss dieses Lehrgangs sind Sie dank der gesuchten Kombination aus Berufserfahrung, umfassendem betriebswirtschaftlichem Know-how und fachspezifischen Kenntnissen optimal qualifiziert, um branchenübergreifend verantwortungsvolle Fach- und Führungspositionen zu übernehmen oder ein eigenes Unternehmen zu gründen.

Sie erhalten Einblicke in alle wichtigen betriebswirtschaftlichen Bereiche, lernen klassische sowie innovative Organisationsformen, Märkte und Marktformen kennen, reflektieren Beschaffung und Leistungserstellung im Kontext von Wertschöpfungspotentialen, bewerten Geschäftsprozesse, identifizieren Verbesserungspotentiale und wissen, welche Bedeutung Innovationen für Unternehmen haben. Mithilfe der Kosten- und Leistungsrechnung im Rahmen des Controllings lernen Sie, Unternehmensentscheidungen zu steuern. Darüber hinaus entwickeln und evaluieren Sie Marketingkonzepte, werden immer sicherer darin, Investitions- und Finanzierungsentscheidungen zu treffen und bereiten sich mit personalwirtschaftlichen Lerneinheiten Schritt für Schritt auf Ihre Rolle als Führungskraft vor.

Zunächst lernen Sie, wie Sie die Teamfähigkeit und die Kompetenzen der einzelnen Teammitglieder einschätzen, um ein funktionsfähiges Team zusammenzustellen. Im nächsten Schritt geht es um Themen wie Aufgabenverteilung, Arbeitsorganisation, Information, Kommunikation und Steuerung, gefolgt von Zielerfolgskontrollen, Motivation, Problemanalyse und Verbesserung der Zusammenarbeit. Auch auf die Führung virtueller Teams, die Bedeutung der Online- Kommunikation und den Umgang mit Veränderungen wird eingegangen, um Sie auf eine möglichst große Bandbreite an Herausforderungen in der Teamleitung vorzubereiten. Gut angeleitet wenden Sie das hier erworbene Wissen anschließend in einer Fallstudie aus der Praxis an und besitzen damit eine ideale Vorbereitung auf Ihre zukünftigen Aufgaben als Betriebswirt/in mit Teamverantwortung.

Die realitätsnahe Konzeption des Lehrgangs zeigt sich auch in der Anfertigung einer Projektarbeit als Teil der Prüfungsleistung. Bei der Bearbeitung einer betrieblichen Aufgabenstellung können Sie Ihre beruflichen Erfahrungen und Skills mit den im Lehrgang erworbenen Fach- und Methodenkenntnissen kombinieren. Damit trainieren Sie das vernetzte Denken in abteilungsübergreifenden Zusammenhängen: eine Fähigkeit, die heute von Stellenbewerberinnen und -bewerbern für das Management erwartet wird.

Mit aktuellen und fachlich auf die staatliche Prüfung abgestimmten Materialien, Fallstudien und der gezielten Unterstützung durch Ihre Fernlehrerinnen und Fernlehrer erwerben Sie genau das Wissen, das Sie für einen erfolgreichen Abschluss und den erfolgreichen Einstieg als Betriebswirt/in mit dem Studienschwerpunkt "Teams erfolgreich führen" benötigen. Entsprechend der Prüfungsordnung wurden die Themen in elf Module unterteilt. Ergänzend kommen Ihre Wahlmodule hinzu. Vier jeweils achttägige Lerneinheiten (Kombination aus Webinar und Seminar) stellen eine weitere wichtige Komponente Ihres Lehrgangs dar. Hier werden bereits Leistungsnachweise erbracht, die im staatlichen Abschlusszeugnis berücksichtigt werden. Alle Seminare und die Abschlussprüfung finden im Campe Bildungszentrum auf dem Expo-Gelände in Hannover statt.

Mit dem breit angelegten betriebswirtschaftlichen Wissen, das der Lehrgang aufbauend auf Ihren bisherigen beruflichen Erfahrungen vermittelt, werfen Sie den Karriere-Turbo an: Ideal ist der Lehrgang für Nachwuchsführungskräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung und Berufserfahrung, die eine branchenübergreifende kaufmännische Qualifikation mit staatlich anerkanntem Abschluss anstreben,

• um branchenübergreifend in Unternehmen (Handel, Produktion, Dienstleistung oder Logistik) Teamverantwortung zu übernehmen.
  
• um in einem kleineren Unternehmen in das höhere Management aufzusteigen und hier neben allgemeinen betriebswirtschaftlichen Führungsaufgaben auch Verantwortung für die Bildung von Teams und die Teamleitung zu übernehmen.
  
• um ein eigenes Unternehmen zu gründen und/oder um sich in der Beratung mit dem Schwerpunkt Teambildung und -leitung selbstständig zu machen.