Praxiswissen Personalwirtschaft
Staatliche Zulassungsnummer: 61 34 80
Kompetenz in Personal- und Ausbildungsfragen
Gute Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Sie auszuwählen und einzustellen, optimal einzusetzen, zu fördern und zielgenau weiterzubilden, gehört zu den Aufgaben eines erfolgreichen Personalwesens. Engagierte, kommunikative Personen mit einem breiten Verständnis für effiziente Personalarbeit sind in diesem Bereich gesuchte Fachkräfte. Aufbauend auf Ihrer Berufserfahrung vermittelt Ihnen der Lehrgang umfassendes branchenunabhängiges Wissen zum modernen Personalwesen und ermöglicht Ihnen so den Einstieg in ein dynamisches Arbeitsfeld mit zahlreichen Karrierechancen.
Lehrgangsbeschreibung
Im Personalwesen zu Hause
Im Lehrgang erwerben Sie branchenübergreifendes Know-how rund um die entscheidenden Vorgänge im Personalbereich. Sie lernen das Arbeitsrecht kennen, befassen sich mit der Auswahl und Einstellung von Personal, betrachten die verschiedenen Entlohnungs- und Anreizsysteme und steigen in das betriebliche Sozial- und Sozialversicherungswesen ein. Im Rahmen der Personalplanung erfahren Sie, wie sich Personalbedarf und Ausbildungsstand an die betrieblichen Erfordernisse anpassen lassen. Einen weiteren wichtigen Schwerpunkt bildet die betriebliche Aus- und Weiterbildung.
Wann ist der Fernlehrgang "Personal- und Ausbildungswesen" für Sie richtig?
Der Lehrgang ist ideal für alle, die über Kenntnisse in einem kaufmännisch-verwaltenden Beruf verfügen und sich für eine Aufgabe im Personalbereich interessieren. Ebenfalls angesprochen sind Personen, die bereits ohne entsprechende Ausbildung im Personalbereich tätig sind und ihr Wissen ergänzen und ausbauen wollen. Zudem eignet sich der Kurs für Selbstständige und Freiberufler/innen, die eigenständig Aufgaben des Personalwesens professionell erledigen möchten.
Themenüberblick
- Arbeitsrecht
- Personalverwaltung
- Personalbeschaffung und -beurteilung
- Personalentlohnung und monetäre Anreizsysteme
- Betriebliches Sozial- und Sozialversicherungswesen
- Betriebliche Ausbildung und Ausbildungsrecht
- Betriebliche Weiterbildung
- Lehrverfahren und Lernmittel in Aus- und Weiterbildung
Top-Bewertungen für das ILS
Absolventen-Feedback
Praxiswissen Personalwirtschaft
Note: 1.4
23.01.2017
Michaela S., Berlin
Note
1,0
(5 von 5 Sternen)
20.05.2011
Julian P., Jena
Note
1,0
(5 von 5 Sternen)
17.07.2007
Ulrike B., Kleinwallstadt
Note
2,0
(4 von 5 Sternen)
14.09.2007
Stephanie v.R., München
Note
1,0
(5 von 5 Sternen)
08.07.2005
Malgorzata R., Hamburg
Note
2,0
(4 von 5 Sternen)
Bewertung:
4,6 von 5
3045 Stimmen
Strukturiert lernen
Mit ILS kann man sehr strukturiert lernen. Man hat darüber hinaus jegliche Möglichkeiten, um sich mit Mitlernenden, Dozenten oder der Studienorganisation auszutauschen.
Danke für die Unterstützung und die gute Organisation.