Gut vorbereitet in die Prüfung
Der Lehrgang bereitet Sie gezielt und umfassend auf die Prüfungen zum/zur Geprüften Tourismusfachwirt/in sowie als Ausbilder/in gem. AEVO vor der Industrie- und Handelskammer vor. Dazu befassen Sie sich intensiv mit Unternehmensführung und -entwicklung, betriebswirtschaftlicher Bewertung und Steuerung von Geschäftsprozessen sowie mit Qualitäts- und Projektmanagement. Weitere Schwerpunkte sind der ergebnisorientierte Einsatz von Marketinginstrumenten sowie typische Aufgabenfelder in der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern.
Zur weiteren Vertiefung des Lernstoffs absolvieren Sie 13 Präsenztage, die sich speziell mit den Anforderungen der Prüfungen auseinandersetzen. Dabei erhalten Sie von Ihren Seminardozenten direkte Rückmeldungen über Ihren Wissensstand und hilfreiche Tipps. So gehen Sie optimal vorbereitet und selbstbewusst in die Prüfungen - auch aufgrund der sehr hohen Erfolgsquoten der Teilnehmer dieses Kurses.
Kompetenz aus der Praxis für die Praxis
Alle Lehrinhalte sind leicht verständlich aufbereitet und so praxisbezogen, dass Sie Ihre neuen Kenntnisse unmittelbar nutzbringend im Beruf anwenden können. Im Rahmen des Lehrgangs werden Sie auch Führungskompetenzen erwerben, die Sie auf spätere berufliche Herausforderungen vorbereiten. Zahlreiche Fallstudien aus dem Alltag eines fiktiven Unternehmens konfrontieren Sie von Anfang an mit realitätsnahen Aufgabenstellungen und vermitteln Ihnen, nach welchen Kriterien erfolgreiche unternehmerische Entscheidungen getroffen werden. Um die theoretischen Lerninhalte spielerisch im Team zu festigen und in realen Situationen anwenden zu können, empfehlen wir Ihnen die Teilnahme an unserem Unternehmensplanspiel "CESIM HOSPITALITY".
Wann ist der Fernlehrgang "Tourismusfachwirt" für Sie richtig?
Der Lehrgang ist ideal, wenn Sie bereits Berufspraxis in der Tourismusbranche haben und sich für die Übernahme leitender Fach- und Führungsaufgaben im kaufmännischen oder organisatorischen Bereich sowie im Marketing und zusätzlich als Ausbilder/in im Tourismusbereich qualifizieren wollen. Dank des umfassenden Ansatzes des Lehrgangs sind Sie für Positionen in verschiedensten Unternehmen jeder Größe gerüstet - unter anderem in Reisebüros, im Stadtmarketing, in Fremdenverkehrsämtern, Freizeitanlagen, Kureinrichtungen, Erlebniswelten, im Hotellerie- und Ferienclubmanagement und in Messe-, Kongress- sowie Ausstellungsbetrieben.
Themenüberblick
Unternehmensführung und -entwicklung
- Strategisches Management
- Organisation
- Normatives Management
- Marketingforschung und Marktentwicklung
Betriebswirtschaftliche Bewertung und Steuerung von Geschäftsprozessen
- Beurteilung von Jahresabschlüssen
- Kennzahlensysteme
- Internes und externes Rechnungswesen
- Finanzierung und Investition
Personalführung und -entwicklung
- Personalbedarf, -beschaffung und -einsatz
- Personalentwicklung
- Mitarbeiterkommunikation und Konfliktmanagement
- Planung und Durchführung von Ausbildungen
Gestaltung des Marketingprozesses
- Marktforschung und Umfeldanalyse
- Marketingziele und -strategien
- Marketing-Mix
- Marketingcontrolling
Organisation
- Aufbau und Ablauforganisation
- Erstellen von Netzplan und Balkendiagramm
Qualitäts- und Projektmanagement
- Qualitätsziele und -standards
- Qualitätssicherung
- Durchführung betrieblicher Projekte
- Phasen des Projektmanagements
Leistungserstellung im Tourismus
- Destinationsmanagement
- Hotel- und Gastronomiemanagement
- Management der Reiseveranstaltung
Arbeitsmethodik
- Kopf- und Kreativitätstraining
- Zeitmanagement
- Arbeitsplatzorganisation und Arbeitstechniken
Ausbildung der Ausbilder, Vorbereitung auf die praktische Prüfung
- Betriebliche Lernziele, Ausbildungspläne, Ausbildungsmedien und -methoden
- Betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben
- Schriftliches Konzept für die praktische Prüfung
