Fernstudium Geprüfte/r Aus- und Weiterbildungspädagogin/-pädagoge (IHK)
Erfolgreich und qualifiziert Wissen vermitteln
Wer Auszubildende anleitet oder Kolleginnen und Kollegen in Weiterbildungen begleitet, prägt maßgeblich, wie gut neue Fachkräfte ins Unternehmen hineinwachsen und wie sicher erfahrene Mitarbeiter:innen sich neuen Aufgaben stellen. Viele, die diese Aufgabe im Alltag längst übernehmen, bringen wertvolle Praxiserfahrung und pädagogisches Gespür mit, doch für die nächste Stufe fehlt oft der anerkannte Nachweis der eigenen Kompetenz. Genau hier setzt der Lehrgang an: Er verbindet dein Erfahrungswissen mit fundiertem theoretischen Rüstzeug und macht dich fit für Aufgaben mit deutlich mehr Verantwortung. So wird aus deinem bisherigen Engagement eine Qualifikation, die im Betrieb sichtbar zählt und dir neue Perspektiven eröffnet. Fachwissen verändert sich heute rasant. Mit deinem fundierten pädagogischen Know-how machst du dein Unternehmen fit für die Zukunft.
Keyfacts zum Lehrgang
18 Monate bei etwa 8 Stunden pro Woche
Kostenlose Verlängerung: 9 Monate
Geprüfte/r Aus- und Weiterbildungspädagogin/-pädagoge (IHK)
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Dein Lehrgang im Überblick
KILEA – persönliche KI-Lernbegleitung
Du steckst mitten im Lernstoff und hast eine Frage? Mit KILEA bekommst du die Antwort sofort – rund um die Uhr. KILEA unterstützt dich in deinem Fernstudium – intelligent, verlässlich und digital. KILEA beantwortet deine Lernfragen in Echtzeit und hilft dir, dein Wissen direkt zu überprüfen und zu festigen. So lernst du effizient und individuell.
Im Mai 2025 wurde KILEA mit dem Silberpreis der EADL Innovation Awards ausgezeichnet. Die Jury der European Association for Distance Learning (EADL) würdigte besonders die nahtlose Einbindung von KILEA in die Lernreise sowie das wirkungsvolle Zusammenspiel von KI und Lehrenden. Dadurch werden Lehrkräfte spürbar entlastet und können sich noch intensiver und persönlicher Ihrer individuellen Förderung widmen.
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Das sagen unsere Teilnehmer/innen
Förderungen und Zuschüsse für deinen Lehrgang
Lernprozesse verstehen und im Betrieb gezielt gestalten
Im Zentrum des Lehrgangs steht die Frage, wie Lernprozesse im beruflichen Alltag gezielt gestaltet und begleitet werden können. Du beschäftigst dich mit lern- und entwicklungstheoretischen Grundlagen und lernst, Lernbegleitung sowohl innerhalb als auch außerhalb konkreter Arbeitsprozesse professionell zu gestalten, etwa im Rahmen von Lerncoaching. Dabei erwirbst du Methoden, mit denen du Besonderheiten in der Persönlichkeitsentwicklung erkennst, Lernprobleme und Lernbenachteiligungen einordnest und bei Bedarf mit sozialpsychologischen und pädagogischen Fachdiensten sowie Erziehungsberatungsstellen zusammenarbeitest. Diese Grundlagen bilden das Fundament, um Lernprozesse nicht nur zu organisieren, sondern auch menschlich einfühlsam zu begleiten. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Organisation und Planung betrieblicher Bildungsprozesse: Du analysierst den Lern- und Qualifizierungsbedarf im Unternehmen, entwickelst betriebliche Qualifizierungssysteme, planst Lernbausteine und Lernsituationen und koordinierst unterschiedliche Lernorte, Ausbildungsverbünde und Serviceeinrichtungen. Auch Lern- und Arbeitsmethodik wie Rede- und Präsentationstechniken sowie eine gezielte Prüfungsvorbereitung gehören zu deinem Rüstzeug, ebenso wie die rechtlichen Grundlagen der Aus- und Weiterbildung, damit du Entscheidungen im Betrieb sicher und regelkonform triffst.
Fachkräfte auswählen, begleiten und ihre Leistungen fair bewerten
Neben der Lernbegleitung erwirbst du Kompetenzen, die dich zur zentralen Ansprechperson für die Aus- und Weiterbildung im Betrieb machen. Du lernst, wie du geeignete Auszubildende gewinnst und ihre Eignung feststellst, und beschäftigst dich mit der Auswahl, Eignung und Entwicklung von ausbildenden Fachkräften, die du künftig führst und begleitest. Auch der faire Umgang mit disziplinarischen Problemen und Verhaltensauffälligkeiten sowie eine einfühlsame Bildungs- und Entwicklungsberatung gehören zu deinem Handwerkszeug. So wirst du zur verlässlichen Ansprechperson, wenn es im Lernprozess einmal nicht rundläuft, und trägst dazu bei, dass Auszubildende und Fachkräfte ihr Potenzial tatsächlich entfalten können. Für die Prüfungsgestaltung entwickelst du Lernkontrollen und Prüfungsformen, wendest Methoden zur Bewertung schriftlicher Lernleistungen und Arbeitsproben an und gestaltest mündliche Prüfungssituationen professionell. Ergänzend widmest du dich der Qualitätssicherung und -verbesserung, dem Bildungscontrolling sowie dem Management von Bildungsprojekten und lernst moderne Bildungstechnologien sowie Möglichkeiten zur Entwicklung von Selbstlernmedien kennen.
Mit dem Abschluss übernimmst du künftig strategische Aufgaben in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung: Du stimmst mit der Unternehmensführung ab, welchen Ausbildungs- und Qualifizierungsbedarf dein Betrieb hat, gewinnst geeignete Auszubildende und neue Mitarbeitende und entwickelst passende, zielgruppenorientierte Aus- und Weiterbildungskonzepte. Anschließend setzt du individuelle Fördermaßnahmen eigenverantwortlich oder im Team um und begleitest Fachkräfte dabei, ihr Können weiterzugeben und selbst als Ausbilder:innen zu wachsen. Damit begegnest du dem Fachkräftemangel aktiv mit gut ausgebildetem Personal. Gleichzeitig stärkst du den Zusammenhalt im Team, weil du Lernprozesse wertschätzend begleitest. Du übernimmst Verantwortung, die wirkt – im Betrieb und darüber hinaus. Für dich persönlich bedeutet das: neue Aufstiegschancen im Unternehmen oder ein solides Sprungbrett in die Selbstständigkeit als pädagogische Beraterin oder pädagogischer Berater.
Prüfungsnah üben und selbstbewusst in die IHK-Prüfung starten
Die Lehrgangsinhalte wurden von erfahrenen Aus- und Weiterbildungspädagoginnen und -pädagogen zusammengestellt, geprüft und in der Praxis getestet. So profitierst du von jahrelanger Erfahrung und vielen wertvollen Hinweisen, die dir Schritt für Schritt vermittelt werden. Anhand zahlreicher Beispiele und Übungen aus der Aus- und Weiterbildungspädagogik lernst du realitätsnahe Ideen und Konzepte kennen, die du direkt in deiner beruflichen Praxis einsetzen kannst. In einem obligatorischen Webinar übst du unter gezielter Anleitung anhand prüfungsnaher Aufgaben genau jene Themen, die dir später in der IHK-Prüfung begegnen, sodass du optimal vorbereitet und mit Sicherheit in die Prüfungssituation gehst. Zwei zusätzliche freiwillige Webinare bieten dir Raum für Vertiefung, Reflexion und den Austausch mit anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern. Diese enge Verbindung von Theorie und Praxisnähe sorgt dafür, dass du dich nicht nur auf die Prüfung, sondern auch auf deinen künftigen Berufsalltag als Aus- und Weiterbildungspädagogin oder -pädagoge gut vorbereitet fühlst.
Das gilt ebenso, wenn du dich als pädagogische Beraterin oder pädagogischer Berater selbstständig machen und beispielsweise auf Honorarbasis für Volkshochschulen, Berufsschulen, Abendschulen oder andere Bildungseinrichtungen tätig werden möchtest. Mit der erfolgreich abgelegten Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer sicherst du dir eine anerkannte Qualifikation, die deinen Aufstieg im Unternehmen oder den Schritt in die Selbstständigkeit ebnet und dir zusätzlich eine Hochschulzugangsberechtigung ermöglichen kann. Egal aus welcher Richtung du kommst: Mit diesem Abschluss verfügst du über eine Qualifikation, die in nahezu jedem Betrieb und jeder Bildungseinrichtung gefragt ist und dir langfristig neue berufliche Türen öffnet.
Für wen sich der Lehrgang lohnt
Der Lehrgang richtet sich an alle, die eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie erste pädagogische Erfahrung mitbringen und sich bereits mit Aus- und Weiterbildungsthemen beschäftigen, etwa als Personalentwickler:in, betriebliche:r Ausbilder:in, Dozent:in in Betrieben und Weiterbildungsträgern, Mitarbeiter:in eines Bildungsträgers oder als Trainer:in und Coach. Wenn du dich in einer dieser Rollen wiederfindest und den nächsten Schritt gehen möchtest, erwirbst du mit diesem Lehrgang genau die Qualifikation, die deine berufliche Karriere spürbar voranbringt.
Ausgezeichnete Qualität
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